24 сентябрь иртәсендә Aligned лидерлары бергә җыелдылар һәм өч көнлек ябык тренингта катнашу өчен Кытайның Венчжоу шәһәренә киттеләр.Бу тренингның темасы “Уңыш тигезләмәсе” иде.
Иртә белән лидерлар әйберләрен тәртипкә китерделәр, отельдә уңышлы тикшерделәр һәм уку көнен башлар өчен җыелыш мәйданына ашыктылар.
Тренингның сыйфатын тәэмин итү һәм ИНАМОРИ КАЗУО белән идарә итү фәлсәфәсен яхшырак өйрәнү өчен, бу тренинг вакытында һәркем кесә телефонына бирергә тиеш.Бу мәшгуль лидерлар өчен кыенлык.Барлык шау-шуны ташлагыз һәм үзегезне өйрәнүгә багышлагыз.
Өч көнлек график бик мөһим, һәм вакыт бик диярлек, бу һәркемнең физик көченә дә кыенлык тудыра.
Беренче көннең төп эчтәлеге - кеше буларак классташтыру.Шаккаттыргыч нәрсә - лидерлык бәяләре иң күп 1 балл.Leadersитәкчеләр көндез генә түгел, төнлә дә өйрәнәләр.Кич белән эре компанияләр лидерларының "Коммуникатив тәҗрибә" бар иде, һәм һәркем корпоратив культураның кешеләрне берләштерә алуы турында сөйләшү өчен стаканнарын күтәрде.
Икенче көннең эчтәлеге әсәрнең мәгънәсен ачыклау һәм аерым очракларны анализлау турында иде.Сәхнәдәгеләрнең барысы бергә утырдылар һәм каты уйлар бәрелеше булды.
Соңгы көнне, "Кыйммәтләр һәм миссиянең күренеш мөнәсәбәтләре кыйммәтләре" очракларын уртаклашу өйрәнү җыелышын иң югары ноктага китерде, һәм өч көнлек тренировкага пәрдә куйды.
Икенче көннең эчтәлеге әсәрнең мәгънәсен ачыклау һәм аерым очракларны анализлау турында иде.Сәхнәдәгеләрнең барысы бергә утырдылар һәм каты уйлар бәрелеше булды.
Соңгы көнне, "Кыйммәтләр һәм миссиянең күренеш мөнәсәбәтләре кыйммәтләре" очракларын уртаклашу өйрәнү җыелышын иң югары ноктага китерде, һәм өч көнлек тренировкага пәрдә куйды.
Түбәндә Сюзан ханымның кыскача аңлатмасы, сезнең белән уртаклашу өчен:
1. Тормышның тагын бер үлчәмен тикшерегез: башлангыч нокта ахырны, ә үрнәк ахырны билгели.
2. Нәрсә яхшы, нәрсә яман?Хөкем итү критерийы уйлау рәвешенә бәйле.Башкаларны борчымагыз, кешеләрне уңайлы хис итегез.
3. Синсингны яхшырт, шулай итеп син зур казанышларга ирешерсең һәм күбрәк канәгатьләнерсең.
4. Корпоратив культура: Хезмәткәрләрнең эчке аңы тудырган атмосфера кешеләрнең йөрәкләрен берләштерә ала.
5. Кыйммәтләрне мактагыз, башкаларның уйлау ысулын мактагыз, процессны мактагыз, рәхмәт һәм җаваплылык белән мактагыз.
6. Миссия белән идарә итү лимиты онлайнга бара, һәм механизм белән идарә итү оффлайнга чыга.
7. Хезмәткәрләрнең уңышлары яки уңышсызлыгы алар компаниянең магнит кырын төзи алалармы-юкмы, шуңа күрә һәр хезмәткәр компанияне ярата һәм компания үсешенә үз өлешен кертергә әзер.Иң яхшы мәхәббәт - культураны үстерү һәм ирешү, сезгә мәхәббәт бирү, сезнең белән эшләү һәм тармакта белгеч булу.
8. Миссиянең мөһимлеген вәгазьләгез, хезмәткәрләрнең аң-белеменә мәгълүмат кертү, фәлсәфәгә матдә бирү, миссияне үтәү һәм фәлсәфә инфилтрация системасын кертү.
9. 100% кабул итәләр, 120% канәгать, 150% күчерделәр, 200% хөрмәт
10. Эш - җанны үстерү өчен дожо, башкаларга ирешү өчен этап, эшне башкару максаты һәм мәгънәсе.
11. Барлыгы кыйммәтле булырга тиеш, кыйммәт - сәбәп, һәм бәя - нәтиҗә.
12. Selfз-үзеңне явызлык, вөҗдан яхшылык тудыра.
13. Аждаһа миссиясе: мәхәббәтне һәм яктылыкны җиткерү, һәм сез күргән дөнья матурлыгын бәйләү.
Бу тренинг барлык лидерларга яңа һәм төрле карашлар китерәчәк, һәм компаниянең барлык хезмәткәрләре белән бергә эзләү материаль һәм рухи бәхет китерәчәк дип ышанам.Хезмәткәрләр горурлансын, клиентларны хөрмәт итәрләр.Без авырлыкларны җиңәрбез һәм югары максатларга омтылырбыз.
Вакыт безнең йөзләрне билгеләячәк, һәм вакыт тәнебезне һәм акылыбызны акрынлап ясар, ләкин шуның аркасында өйрәнүне туктатсак, без чыннан да “картайырбыз”.
Пост вакыты: 11-2021 октябрь